2024年3月11日，楚雄州检验检测认证院召开干部职工会议表决通过《2024年岗位竞聘实施办法》，在职在编人员实行竞聘上岗，促进人事管理科学化、规范化、制度化，调动全体干部职工干事创业的积极性创造性。

此次表决通过的“实施办法”按照《事业单位人事管理条例》有关规定每年组织岗位竞聘一次，全方位对符合条件的人员开展积分考评，实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能升能降，打破了传统论资排辈的晋升模式，将有效提高干部职工工作积极性，进而提升检验检测队伍的整体素质和能力水平，推动创业创新创造，为全院长远发展提供有力的人才保障。

来源：机关党委办 宣传中心

作者：张秀明

编辑：王丽萍

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